Bij psychosociale arbeidsbelasting (PSA) gaat de aandacht vaak uit naar werknemers die al klachten hebben of verzuimen. Logisch, want dan is...
Een hoge werkdruk komt bij veel banen voor. Een volle agenda betekent dan ook niet meteen dat een werkgever aansprakelijk is als de werkneme...
Niet elke werknemer heeft dezelfde belastbaarheid en is even gevoelig voor werkstress. Dat maakt het extra lastig om de werkdruk in de organ...
De werknemers in je organisatie hebben recht op een veilige en gezonde werkplek. Daar hoort ook een zo stressvrij mogelijke werksituatie bij...
Pas als je weet wat werkstress veroorzaakt bij een werknemer, kun je actie ondernemen. De oorzaken van aanhoudende abnormale werkdruk zijn m...
Het aantal werknemers dat ziek wordt door werkstress en werkdruk, neemt al jaren toe. Vooral het aantal werknemers met burn-outklachten is s...
Net als mensen kunnen ook teams en zelfs hele organisaties in een burn-out terechtkomen: uitputting in slow motion, doordat plannen en prakt...
Werkdruk kan het werkplezier danig vergallen. Het is dan ook belangrijk om te achterhalen waar de stress vandaan komt, zodat je de balans ku...
Bij psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is er sprake van mentale en sociale last die ontstaat door werkdruk, pesten, discriminatie, agressi...
Als een medewerker zegt het niet meer naar zijn zin te hebben, halen werkgevers vaak alles uit de kast om hem op andere gedachten te brengen...