Verdiepingsartikelen
Disciplinaire maatregelen bij ongewenst gedrag
Disfunctioneren | 7 minuten | 13-05-2025
Als een werknemer zich misdraagt, is ingrijpen soms noodzakelijk. Het principe van goed werkgeverschap in artikel 611 van Burgerlijk Wetboek...
Let op de juridische valkuilen bij het Nieuwe Beoordelen
Functioneren en beoordelen | 5 minuten | 06-05-2025
Steeds meer organisaties gaan aan de slag met het nieuwe beoordelen. Geen periodieke functionerings- en beoordelingsgesprekken meer, maar ee...
Goede dossieropbouw is essentieel bij disfunctioneren
Disfunctioneren | 4 minuten | 04-02-2025
Kan ik zonder een (goed) ontslagdossier een disfunctionerende werknemer ontslaan? Deze vraag zal je niet onbekend zijn. Soms is het antwoord...
Eerste hulp bij schulden van werknemers
Werknemer met schulden | 4 minuten | 19-12-2024
Door de enorme inflatie hebben steeds meer werknemers moeite met rondkomen en groeit de groep met (problematische) schulden. Werknemers die...
Hoe pakt cumulatiegrond voor ontslag uit in de praktijk?
Ontslag | 6 minuten | 10-01-2024
Per 1 januari 2020 werd de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) ingevoerd, met daarbij de introductie van een nieuwe ontslaggrond: de i-grond (c...
Wanneer u een disfunctionerende werknemer niet kunt ontslaan
Ontslag | 5 minuten | 09-10-2023
Eén van de meest voorkomende ontslaggronden is ‘disfunctioneren’. Disfunctioneren mag echter niet het gevolg zijn van onvoldoende scholing,...
Werknemers beoordelen die thuis werken
Functioneren en beoordelen | 4 minuten | 03-03-2023
Vrouwe Justitia is het symbool van de onpartijdige rechtspraak: zij heeft een blinddoek op, zodat zij rechtspreekt zonder aanzien des persoo...
Het Nieuwe Beoordelen in de praktijk
Functioneren en beoordelen | 4 minuten | 25-04-2019
De geluiden dat de traditionele wijze van beoordelen waarin één keer per jaar een eenrichtingsgesprek wordt gevoerd achterhaald zou zijn, wo...