Verdiepingsartikelen

Disciplinaire maatregelen bij ongewenst gedrag

Disfunctioneren | 7 minuten | 13-05-2025

Als een werknemer zich misdraagt, is ingrijpen soms noodzakelijk. Het principe van goed werkgeverschap in artikel 611 van Burgerlijk Wetboek...

Let op de juridische valkuilen bij het Nieuwe Beoordelen

Functioneren en beoordelen | 5 minuten | 06-05-2025

Steeds meer organisaties gaan aan de slag met het nieuwe beoordelen. Geen periodieke functionerings- en beoordelingsgesprekken meer, maar ee...

Goede dossieropbouw is essentieel bij disfunctioneren

Disfunctioneren | 4 minuten | 04-02-2025

Kan ik zonder een (goed) ontslagdossier een disfunctionerende werknemer ontslaan? Deze vraag zal je niet onbekend zijn. Soms is het antwoord...

Eerste hulp bij schulden van werknemers

Werknemer met schulden | 4 minuten | 19-12-2024

Door de enorme inflatie hebben steeds meer werknemers moeite met rondkomen en groeit de groep met (problematische) schulden. Werknemers die...

Hoe pakt cumulatiegrond voor ontslag uit in de praktijk?

Ontslag | 6 minuten | 10-01-2024

Per 1 januari 2020 werd de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) ingevoerd, met daarbij de introductie van een nieuwe ontslaggrond: de i-grond (c...

Wanneer u een disfunctionerende werknemer niet kunt ontslaan

Ontslag | 5 minuten | 09-10-2023

Eén van de meest voorkomende ontslaggronden is ‘disfunctioneren’. Disfunctioneren mag echter niet het gevolg zijn van onvoldoende scholing,...

Werknemers beoordelen die thuis werken

Functioneren en beoordelen | 4 minuten | 03-03-2023

Vrouwe Justitia is het symbool van de onpartijdige rechtspraak: zij heeft een blinddoek op, zodat zij rechtspreekt zonder aanzien des persoo...

Het Nieuwe Beoordelen in de praktijk

Functioneren en beoordelen | 4 minuten | 25-04-2019

De geluiden dat de traditionele wijze van beoordelen waarin één keer per jaar een eenrichtingsgesprek wordt gevoerd achterhaald zou zijn, wo...