Verdiepingsartikelen

Wat zijn de voor- en nadelen van een flexibele schil?

Flexwerkers | 4 minuten | 19-01-2023

Veel werkgevers zijn terughoudend in het aanbieden van vaste contracten aan werknemers. Er wordt veel gewerkt met tijdelijke dienstverbanden...

OR & de rechten en bevoegdheden bij flexkrachten

Flexwerkers | 6 minuten | 04-10-2022

Werkgevers maken dankbaar gebruik van flexibele arbeidsconstructies zoals uitzenden, payrollen en contracting om beter in te kunnen spelen o...

Bied ook bijzondere werknemers arbozorg

Arbeidsomstandigheden | 6 minuten | 25-08-2022

De werkgever heeft niet alleen de wettelijke plicht zijn ‘eigen’ werknemers te beschermen tegen gezondheidsschade door het werk. Ook werkend...

Alles wat u moet weten over payrollovereenkomsten

Arbeidsovereenkomst | 9 minuten | 12-08-2022

Bij payrolling besteedt uw organisatie de juridische en administratieve verantwoordelijkheid van het werkgeverschap uit aan een externe orga...

Alles wat u moet weten over detachering en ­contracting

Uitzendkrachten & gedetacheerden | 7 minuten | 15-07-2022

In een ander artikel is aandacht besteed aan het uitzenden van arbeidskrachten (artikel). U kunt ook te maken krijgen met detachering. Detac...

Alles wat u moet weten over de uitzendovereenkomst

Arbeidsovereenkomst | 10 minuten | 11-07-2022

Soms is het interessant om uitzendkrachten in te zetten. Het geeft u bijvoorbeeld flexibiliteit, want uitzendkrachten zijn in te lenen in dr...

Alles wat u moet weten over de oproepovereenkomst

Arbeidsovereenkomst | 11 minuten | 05-07-2022

Het nulurencontract is een veelvoorkomende contractvorm. Dit is een arbeidsovereenkomst waarin geen vaste werkuren voor de werknemer zijn op...

Waarop u moet letten bij het inzetten van een vakantiekracht

Flexwerkers | 5 minuten | 27-06-2022

In de zomer willen veel werknemers met vakantie. Het is dus goed mogelijk dat een flink aantal werknemers een paar weken afwezig zijn. Gaan...

Het verschil tussen een werknemer en een zzp’er

Arbeidsovereenkomst | 7 minuten | 14-06-2022

De Nederlandse wetgeving kent sinds 1907 een uitgewerkte wettelijke regeling voor het arbeidsrecht en de arbeidsovereenkomst. Als werkgever...

Nieuw: verzoek om meer voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Arbeidsrecht | 4 minuten | 10-05-2022

Met ingang van 1 augustus 2022 wordt het arbeidsrecht weer eens gewijzigd. Die wijziging is het gevolg van de Richtlijn betreffende transpar...