Verdiepingsartikelen
Aandachtspunten voor de OR bij de beoordeling van werknemers
OR en personeelsbeleid | 4 minuten | 16-09-2024
Veel werknemers hebben jaarlijks een beoordelingsgesprek. De uitkomst hiervan komt in het personeelsdossier en kan invloed hebben op het ink...
Een slechtnieuwsgesprek voert u zo
Functioneren en beoordelen | 4 minuten | 30-07-2024
Het zal niet één van uw favoriete bezigheden zijn, maar zo nu en dan zult u uw werknemers minder leuk nieuws moeten brengen. U moet een iema...
Toepassing van ChatGPT voor HR-professionals
Werken met AI | 6 minuten | 12-12-2023
In razend tempo lijkt artificial intelligence (AI) de wereld te veroveren. De introductie van ChatGPT voor het grote publiek in november 202...
De regels voor functie-indeling en functiewaardering
Functioneren en beoordelen | 5 minuten | 07-12-2023
Bijna iedere grotere organisatie heeft te maken met het indelen van functies en de waardering hiervan. Werkgevers besteden er ongetwijfeld v...
Verschillende manieren om goede feedback te geven
Leidinggeven | 5 minuten | 16-10-2023
Of uw organisatie nu de traditioneel ingestoken gesprekscyclus volgt, of dat medewerkers het hele jaar door feedback van zowel hun leidingge...
OR & het functionerings- en beoordelingssysteem
OR en personeelsbeleid | 5 minuten | 13-10-2023
Er zijn verschillende mogelijkheden en middelen om binnen de organisatie het functionerings- en beoordelingssysteem voor werknemers in te ri...
Wanneer u een disfunctionerende werknemer niet kunt ontslaan
Ontslag | 5 minuten | 09-10-2023
Eén van de meest voorkomende ontslaggronden is ‘disfunctioneren’. Disfunctioneren mag echter niet het gevolg zijn van onvoldoende scholing,...
De ontwikkeling van werknemers stimuleren met 360-graden-feedback
Leidinggeven | 4 minuten | 18-07-2023
Als werknemers beter willen worden in hun werk, kunnen zij dat onder meer doen door te leren van hun successen en fouten. Sinds de pandemie...
Playful work design introduceren op de werkvloer
Duurzame inzetbaarheid | 5 minuten | 04-04-2023
Het werk kan altijd beter, sneller, efficiënter. Maar kan het ook leuker, speelser, grappiger? Niet alleen omdat dat prettig is (hoewel dat...
Een goed verbeterplan opstellen: voor de werknemer én voor de rechter
Disfunctioneren | 6 minuten | 04-04-2023
Als een werknemer niet goed functioneert, behoort u als goed werkgever een verbetertraject aan te gaan, met als doel de werknemer (weer) te...