Verdiepingsartikelen
Leg het accent op de sterke punten van uw medewerkers
Functioneren en beoordelen | 5 minuten | 12-05-2021
Tot voor kort werden hoger opgeleiden met de grootste doorgroeimogelijkheden vaak als talent gezien. Exclusieve programma’s stoomden hen kla...
Maak medewerkers blij met een POP
Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) | 5 minuten | 01-10-2020
Uw organisatie moet steeds inspringen op ontwikkelingen om gezond en succesvol te blijven. Of dat lukt, is grotendeels afhankelijk van de me...
Het doel van functies waarderen
Functioneren en beoordelen | 5 minuten | 12-06-2020
Functies verschillen van elkaar. Er zijn lichtere en zwaardere functies en er zijn functies die weinig of juist veel eisen stellen aan de ke...
Boost het aanpassingsvermogen van medewerkers
Werving en selectie | 4 minuten | 29-05-2020
De arbeidsmarkt van de toekomst kenmerkt zich door één vast gegeven: verandering. Of het nu technologische innovaties zijn, tijden van econo...
De bijzonderheden van het beoordelen van thuiswerkende werknemers
Functioneren en beoordelen | 4 minuten | 28-04-2020
Sinds de invoering van de overheidsmaatregelen om de coronacrisis het hoofd te bieden, werken veel werknemers vanuit huis, al dan niet gecom...
Het Nieuwe Beoordelen in de praktijk
Functioneren en beoordelen | 4 minuten | 25-04-2019
De geluiden dat de traditionele wijze van beoordelen waarin één keer per jaar een eenrichtingsgesprek wordt gevoerd achterhaald zou zijn, wo...
Slechtnieuwsgesprekken voeren
Functioneren en beoordelen | 4 minuten | 15-04-2019
Het zal niet één van uw favoriete bezigheden zijn, maar zo nu en dan zult u uw medewerkers minder leuk nieuws moeten brengen. U moet een med...
Let op de juridische valkuilen bij het Nieuwe Beoordelen
Functioneren en beoordelen | 5 minuten | 29-01-2019
Steeds meer organisaties gaan aan de slag met het nieuwe beoordelen. Geen periodieke functionerings- en beoordelingsgesprekken meer, maar ee...