Verdiepingsartikelen
Planningsgesprek is niet onmisbaar
Functioneren en beoordelen | 4 minuten | 16-05-2022
De jaarlijkse HR-gesprekscyclus begint in veel gevallen met het maken van afspraken over doelen, resultaten en ontwikkeling. Soms gebeurt da...
Resultaatgericht beoordelen en belonen
Functioneren en beoordelen | 5 minuten | 10-03-2022
Resultaatgerichte functiebeschrijvingen vormen de basis voor resultaatgericht werken. Dit is een manier van werken en beoordelen waarbij vo...
Werknemers beoordelen ten tijde van corona
Functioneren en beoordelen | 4 minuten | 08-10-2021
Vrouwe Justitia is het symbool van de onpartijdige rechtspraak: zij heeft een blinddoek op, zodat zij rechtspreekt zonder aanzien des persoo...
Leg het accent op de sterke punten van uw medewerkers
Functioneren en beoordelen | 5 minuten | 12-05-2021
Tot voor kort werden hoger opgeleiden met de grootste doorgroeimogelijkheden vaak als talent gezien. Exclusieve programma’s stoomden hen kla...
Maak medewerkers blij met een POP
Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) | 5 minuten | 01-10-2020
Uw organisatie moet steeds inspringen op ontwikkelingen om gezond en succesvol te blijven. Of dat lukt, is grotendeels afhankelijk van de me...
Het doel van functies waarderen
Functioneren en beoordelen | 5 minuten | 12-06-2020
Functies verschillen van elkaar. Er zijn lichtere en zwaardere functies en er zijn functies die weinig of juist veel eisen stellen aan de ke...
Boost het aanpassingsvermogen van medewerkers
Werving en selectie | 4 minuten | 29-05-2020
De arbeidsmarkt van de toekomst kenmerkt zich door één vast gegeven: verandering. Of het nu technologische innovaties zijn, tijden van econo...
De bijzonderheden van het beoordelen van thuiswerkende werknemers
Functioneren en beoordelen | 4 minuten | 28-04-2020
Thuiswerken raakt steeds meer ingeburgerd en vraagt om een andere manier van beoordelen. Ook thuiswerkende werknemers hebben recht op een ee...
Het Nieuwe Beoordelen in de praktijk
Functioneren en beoordelen | 4 minuten | 25-04-2019
De geluiden dat de traditionele wijze van beoordelen waarin één keer per jaar een eenrichtingsgesprek wordt gevoerd achterhaald zou zijn, wo...
Slechtnieuwsgesprekken voeren
Functioneren en beoordelen | 4 minuten | 15-04-2019
Het zal niet één van uw favoriete bezigheden zijn, maar zo nu en dan zult u uw medewerkers minder leuk nieuws moeten brengen. U moet een med...