Verdiepingsartikelen

Maak medewerkers blij met een POP

Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) | 5 minuten | 01-10-2020

Uw organisatie moet steeds inspringen op ontwikkelingen om gezond en succesvol te blijven. Of dat lukt, is grotendeels afhankelijk van de me...

Het doel van functies waarderen

Functioneren en beoordelen | 5 minuten | 12-06-2020

Functies verschillen van elkaar. Er zijn lichtere en zwaardere functies en er zijn functies die weinig of juist veel eisen stellen aan de ke...

Boost het aanpassingsvermogen van medewerkers

Werving en selectie | 4 minuten | 29-05-2020

De arbeidsmarkt van de toekomst kenmerkt zich door één vast gegeven: verandering. Of het nu technologische innovaties zijn, tijden van econo...

De bijzonderheden van het beoordelen van thuiswerkende werknemers

Functioneren en beoordelen | 4 minuten | 28-04-2020

Sinds de invoering van de overheidsmaatregelen om de coronacrisis het hoofd te bieden, werken veel werknemers vanuit huis, al dan niet gecom...

Het Nieuwe Beoordelen in de praktijk

Functioneren en beoordelen | 4 minuten | 25-04-2019

De geluiden dat de traditionele wijze van beoordelen waarin één keer per jaar een eenrichtingsgesprek wordt gevoerd achterhaald zou zijn, wo...

Slechtnieuwsgesprekken voeren

Functioneren en beoordelen | 4 minuten | 15-04-2019

Het zal niet één van uw favoriete bezigheden zijn, maar zo nu en dan zult u uw medewerkers minder leuk nieuws moeten brengen. U moet een med...

Let op de juridische valkuilen bij het Nieuwe Beoordelen

Functioneren en beoordelen | 5 minuten | 29-01-2019

Steeds meer organisaties gaan aan de slag met het nieuwe beoordelen. Geen periodieke functionerings- en beoordelingsgesprekken meer, maar ee...