Een organisatie met meer dan 50 werknemers in dienst, is verplicht om een meldprocedure in te richten waar werknemers integriteitsschendinge...
Mede als gevolg van de coronacrisis is de bereikbaarheid van werknemers bij veel organisaties hoog op de agenda komen te staan. Als werkneme...
Om de belangen van werknemers goed te kunnen behartigen, beschikt de ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn...
Groene arbeidsvoorwaarden winnen aan populariteit bij zowel werknemers als werkgevers. Van een extra (ver)bouwbudget voor verduurzaming van...
Het binnenklimaat op de werkplek is een belangrijk aandachtspunt. Te warm, te koud, te benauwd, tocht: het heeft allemaal gevolgen voor de g...
Door de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen (WTP) moet de premie voor de pensioenregeling uiterlijk 1 januari 2028 in principe v...
Het ‘kleine broertje’ van uw OR is de personeelsvertegenwoordiging (PVT). De PVT is in kleine organisaties actief en heeft doorgaans drie le...
Bijna iedere grotere organisatie heeft te maken met het indelen van functies en de waardering hiervan. Werkgevers besteden er ongetwijfeld v...
Werknemers kunnen moeite hebben om een gezonde balans tussen werk en privé te bereiken en behouden. Daardoor lopen ze risico om overbelast t...
Een reorganisatie kan uitkomst bieden als uw onderneming in zwaar weer verkeerd. Heeft uw bestuurder het voornemen om te gaan reorganiseren,...