Een bestuurder mag niet op eigen houtje het organisatiebeleid veranderen. Als hij wijzigingen wil doorvoeren die grote gevolgen (kunnen) heb...
De ontwikkelingen op het gebied van artificial intelligence (AI) gaan in sneltreinvaart. Veel werkgevers experimenteren er al mee en voeren...
De berichten over grensoverschrijdend gedrag vlogen u de afgelopen jaren om de oren. Organisaties hebben lang weggekeken en staan nu in de p...
De coronacrisis heeft het thuiswerkbeleid blijvend veranderd: van 09:00 tot 17:00 uur achter het bureau op kantoor, naar flexibele werktijde...
Door klimaatverandering krijgen we steeds vaker te maken met extreme weersomstandigheden, zoals hitte, droogte, zware regenval, stormen en k...
Als u de Wet op de ondernemingsraden (WOR) erop naslaat, lijken het adviesrecht en het instemmingsrecht zo ingewikkeld niet. Uw bestuurder h...
Nu de Wet toekomst pensioenen een feit is, is de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel in gang gezet. Staat daarmee ook voor u vast hoe...
Om gezonde en veilige arbeidsomstandigheden te bereiken, moet de werkgever de arbozorg in de organisatie goed inrichten. Dat kan met een arb...
Werknemers kunnen mogelijk niet altijd chocola maken van alle verschillende wetten en regels die de werk-privébalans kunnen beïnvloeden. Het...
Arbeidsvoorwaarden zijn voor werknemers de tegenprestatie voor hun verrichte arbeid. Werknemers hebben vaak recht op verschillende soorten a...