Vrijwilligers zijn die personen die onbetaald en onverplicht werk verrichten voor anderen – bijvoorbeeld voor je onderneming – of voor de ma...
Soms krijg je te maken met betalingen aan werknemers die bij een eerder tijdvak horen, bijvoorbeeld een loonsverhoging met terugwerkende kra...
Een werknemer moet altijd het minimumloon betaald krijgen. Behalve de wettelijk verplichte inhoudingen zijn inhoudingen op en verrekeningen...
Het kan zijn dat werknemers een eigen bijdrage zijn verschuldigd voor bepaalde verstrekkingen of terbeschikkingstellingen die je onderneming...
Ook in de salarisadministratie kun je niet om de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) heen. Het salarispakket moet immers voldoen...
Een financiële crisis kan een flinke wissel trekken op de gezondheid van uw organisatie. Maar ook in normale omstandigheden kan het geen kwa...
Zo tegen het einde van het jaar kan het zijn dat u te maken krijgt met extra uitkeringen aan werknemers. Denk aan een 13e maand of eindejaar...
Als een werknemer van uw onderneming komt te overlijden, is dat bijzonder verdrietig. Hoewel u hoopt dat u er nooit mee te maken krijgt, is...
U kunt te maken krijgen met de situatie dat er geen sprake is van een dienstbetrekking met een bepaalde opdrachtnemer, maar dat u de arbeids...
Bij de meeste werkgevers hebben werknemers de mogelijkheid om een deel van hun arbeidsvoorwaarden zelf te bepalen. Met zulk keuzeloon kunnen...