Zo tegen het einde van het jaar kan het zijn dat u te maken krijgt met extra uitkeringen aan werknemers. Denk aan een 13e maand of eindejaar...
Als een werknemer van uw onderneming komt te overlijden, is dat bijzonder verdrietig. Hoewel u hoopt dat u er nooit mee te maken krijgt, is...
U kunt te maken krijgen met de situatie dat er geen sprake is van een dienstbetrekking met een bepaalde opdrachtnemer, maar dat u de arbeids...
Bij de meeste werkgevers hebben werknemers de mogelijkheid om een deel van hun arbeidsvoorwaarden zelf te bepalen. Met zulk keuzeloon kunnen...
Als u bepaalde werkzaamheden of diensten tegen betaling heeft uitbesteed, moet u aan de Belastingdienst doorgeven welke bedragen uw ondernem...
Het kan iedere werknemer overkomen: hij is aan het werk en blijft haken achter iets scherps in de fabriekshal waardoor er een grote winkelha...
Vrijwilligers zijn die personen die onbetaald en onverplicht werk verrichten voor anderen – bijvoorbeeld voor uw onderneming – of voor de ma...
Een werknemer moet altijd het minimumloon betaald krijgen. Behalve de wettelijk verplichte inhoudingen, zijn inhoudingen op en verrekeningen...
Werknemers kunnen gemoedsbezwaard zijn. Dat wil zeggen dat zij door een levensovertuiging bezwaar hebben tegen elke vorm van verzekeren, inc...
De werknemers van uw onderneming hebben recht op een minimum aan vakantiebijslag, op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag...