Verdiepingsartikelen
Wie betaalt het loon als een zwangere werkneemster ziek wordt?
Zwangerschap | 4 minuten | 07-05-2024
Als een zwangere werkneemster ziek wordt, hoeft uw organisatie niet altijd haar loon volledig door te betalen. Het hangt af van het moment v...
Regels rond doorbetaling van loon bij ziekte
Loondoorbetaling bij ziekte | 8 minuten | 13-02-2024
Als uw organisatie met zieke werknemers te maken krijgt, komen er vele verplichtingen om de hoek kijken. Sowieso heeft de werkgever de plich...
Wat zijn de rechten en plichten bij loonbetaling?
Loonadministratie | 13 minuten | 11-12-2023
De relatie tussen werkgever en werknemer draait om het werk dat de werknemer voor de werkgever verricht en het loon dat hij daarvoor ontvang...
Mag een werkgever de griepprik verplichten?
Gezondheid werknemer | 5 minuten | 04-12-2023
Ieder jaar stuurt de overheid een uitnodiging voor de griepprik naar iedereen die extra risico loopt om ernstig ziek te worden van het influ...
Eigenrisicodragerschap: maak tijdig een bewuste keuze
Eigenrisicodrager Ziektewet en WGA | 6 minuten | 04-12-2023
Bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van een werknemer moet u in de meeste gevallen twee jaar het loon doorbetalen. Ook moet u zich inspannen...
Loonstop en loonopschorting: het verschil en de eisen
Loondoorbetaling bij ziekte | 5 minuten | 20-11-2023
Als een arbeidsongeschikte medewerker onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie, heeft de werkgever de keuze tussen twee verschillende loo...
Loondoorbetaling als werknemer verantwoordelijk is voor ziekte?
Loondoorbetaling bij ziekte | 5 minuten | 22-09-2023
De werkgever moet loon doorbetalen aan werknemers die door ziekte niet kunnen werken. Maar geldt dat ook als de werknemer zelf verantwoordel...
Soms recht op loon als werknemer niet werkt
Arbeidsrecht | 6 minuten | 06-09-2023
Als een werknemer geen arbeid verricht, lijkt het redelijk om hem geen loon te hoeven betalen. Dit is echter niet altijd het geval: het Nede...
WIA-uitkering na twee jaar ziekte vrijwillig uitstellen
Wet WIA | 3 minuten | 04-07-2023
Na 104 weken arbeidsongeschiktheid komt een werknemer in aanmerking voor een WIA-uitkering en vervalt de loondoorbetalingsplicht van uw orga...
Verplicht visie geven op re-integratietraject
Re-integratie | 4 minuten | 06-06-2023
Per 1 juli 2023 krijgt u te maken met een nieuwe regel voor de re-integratie van zieke werknemers. Vanaf die datum is het namelijk verplicht...