Elke werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers hun werk op een veilige en gezonde manier kunnen uitvoeren. Uw OR draagt bij aan een goed a...
Hoeveel maatregelen uw werkgever ook heeft genomen, een ongeval op het werk is niet altijd te voorkomen. Ernstige ongevallen moet u melden b...
Niemand wil het meemaken, maar toch doen arbeidsongevallen zich voor. Het gevolg is vaak materiële schade voor medewerkers, en vaak ook lets...
Elke werkdag krijgt in Nederland zeker één werknemer een arbeidsongeval met letsel, zoals (deels) verlies van een lichaamsdeel of erger. Zoa...
Het rapport Beroepsziekten in beeld zoomt in op de rol van deskundigen bij de preventie van beroepsziekten. Hoe kunnen de verschillende part...
Als u personeel nodig heeft, kunt u altijd terecht bij een uitzendonderneming. De uitzender ontzorgt en u betaalt voor de uren die de uitzen...
Een goede werkplek betekent niet alleen het beschikken over de juiste inrichting. Het bureau, de stoel, de beeldschermen: ze moeten goed afg...
Werknemers mogen niet ziek worden van hun werk of van de omstandigheden waarin ze hun werk moeten doen. Daarom is elke werkgever in Nederlan...
De steunmaatregelen die het kabinet snel heeft opgetuigd voor ondernemers om de coronacrisis door te komen hebben voor velen onder u (hopeli...
Eén van de ernstigste vormen van psychosociale arbeidsbelasting is blootstelling aan agressie en geweld. Deze vormen van ongewenst gedrag gr...