Een proactieve OR wacht niet af tot de achterban zich roert of de bestuurder met een verzoek komt. Als je de ontwikkelingen in de organisati...
De OR heeft adviesrecht bij een reorganisatie. Is daar een vakbond bij betrokken, dan kan dit betekenen dat de OR iets minder zeggenschap he...
Het volgen van scholing is goed voor de persoonlijke ontwikkeling van werknemers. Scholing maakt werknemers beter en langer inzetbaar en dat...
Voor elke OR breekt een moment aan waarop hij zijn eigen opvolging moet gaan regelen. Ook al stellen alle OR-leden zich herkiesbaar, voor ee...
Algemene verkiezingen zijn een belangrijk moment voor elke OR. De zittende leden moeten aftreden, maar zijn verantwoordelijk voor de eigen o...
Door de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen (WTP) moet de premie voor de pensioenregeling uiterlijk 1 januari 2028 in principe v...
Als het goed is, heeft iedere OR een eigen reglement. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) eist namelijk dat de verkiezing van een OR plaats...
Via het instemmingsrecht kan de OR veel invloed uitoefenen op de besluitvorming. Zonder instemming van de OR kan de bestuurder een instemmin...
Als OR-lid weet je natuurlijk dat de OR overleg-, informatie-, advies- en instemmingsrechten heeft. Ook al ken je de exacte invulling van di...
Meestal moet de OR zijn uiterste best doen om voorgenomen besluiten van de bestuurder te veranderen of misschien zelfs te voorkomen. Gelukki...