Verdiepingsartikelen
Aandachtspunten van de eindafrekening bij uitdiensttreding
Loonadministratie | 5 minuten | 26-11-2025
Als een werknemer uit dienst treedt, krijg je met allerlei arbeidsrechtelijke zaken te maken, zoals het correct beëindigen van de arbeidsove...
Bedrijfseconomisch ontslag via vaststellingsovereenkomst
Reorganisatie | 6 minuten | 13-10-2025
In het eerste kwartaal van 2025 daalde het aantal faillissementen met 9% ten opzichte van dezelfde periode in 2024. Toch steeg het aantal (b...
Welke alternatieven zijn er voor de ontslagvergoeding?
Ontslag | 4 minuten | 21-07-2025
Bij een ontslag met wederzijds goedvinden zijn er niet alleen afspraken te maken over de hoogte van de ontslagvergoeding. Je kunt ook over a...
Welke factoren bepalen een ontslagvergoeding?
Ontslag | 5 minuten | 18-07-2025
Om een bevredigend resultaat te bereiken bij de onderhandelingen over de ontslagvergoeding, is het belangrijk inzicht te hebben in de omstan...
Wanneer wel en wanneer niet een transitievergoeding
Transitievergoeding | 6 minuten | 07-07-2025
De transitievergoeding is een financiële tegemoetkoming waarop werknemers recht hebben bij ontslag. Dit recht is in 2015 geïntroduceerd met...
Het arbeidsrechtelijk ontslag van een statutair bestuurder
Ontslag | 5 minuten | 13-05-2025
Een statutair bestuurder heeft een bijzondere positie in het arbeidsrecht. Hij heeft een duale relatie met de organisatie; vaak een arbeidsr...
Het inzetten van mediation bij arbeidsconflicten
Mediation | 4 minuten | 13-02-2025
Steeds vaker wordt bij een arbeidsconflict mediation ingezet. Vaak verwijst een bedrijfsarts door naar mediation. Geslaagde mediation leidt...
Finale kwijting bij een ontslag met wederzijds goedvinden
Ontslag met wederzijds goedvinden | 6 minuten | 05-08-2024
Beëindiging van de arbeidsrelatie met wederzijds goedvinden is een elegante manier om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Hierbij sluit u...
Een wilsgebrek: de gevolgen voor de overeenkomst
Ontslag met wederzijds goedvinden | 5 minuten | 23-04-2024
De overeenkomst is gesloten: de handtekeningen zijn gezet en de handen geschud. Maar nu wil één van de andere partijen van de overeenkomst a...
Hoe beëindigt u een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
Ontslag | 5 minuten | 22-04-2024
Wat ooit zo mooi begon, kan zomaar omslaan. De eens zo enthousiaste werknemer is veranderd in een probleemgeval. Of de resultaten van uw org...