Verdiepingsartikelen
Ontslag met wederzijds goedvinden tijdens een reorganisatie
Ontslag | 4 minuten | 01-02-2021
Reorganisaties zijn intensieve trajecten. In veel gevallen moet in een reorganisatie afscheid worden genomen van werknemers. De voornaamste...
Het inzetten van mediation bij arbeidsconflicten
Mediation | 4 minuten | 09-11-2020
Steeds vaker wordt bij een arbeidsconflict mediation ingezet. Vaak verwijst een bedrijfsarts door naar mediation. Geslaagde mediation leidt...
Het ene ontslag is het andere niet: een vergelijking tussen ontslagvormen
Wet werk en zekerheid (WWZ) | 5 minuten | 13-10-2020
Deze zomer heeft minister Koolmees van SZW de evaluatie van de Wet werk en zekerheid (WWZ) aangeboden aan de Tweede Kamer. De WWZ had, onder...
Een wilsgebrek: de gevolgen voor de overeenkomst
Ontslag met wederzijds goedvinden | 5 minuten | 09-10-2020
De overeenkomst is gesloten: de handtekeningen zijn gezet en de handen geschud. Maar nu wil één van de andere partijen van de overeenkomst a...
De beëindigingsovereenkomst: in goed overleg een contract stopzetten
Arbeidsovereenkomst | 5 minuten | 01-09-2020
Als u de arbeidsovereenkomst van een werknemer wilt beëindigen, kunt u onder bepaalde voorwaarden naar de rechter voor een ontbinding daarva...
Finale kwijting bij ontslag met wederzijds goedvinden
Ontslag met wederzijds goedvinden | 5 minuten | 11-08-2020
Bij ontslag met wederzijds goedvinden sluiten werkgevers en werknemers vaak een beëindigingsovereenkomst, ook wel vaststellingsovereenkomst...
Aandachtspunten bij opstellen van beëindigingsovereenkomst
Ontslag met wederzijds goedvinden | 5 minuten | 10-08-2020
Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) vinden werkgevers het lastiger geworden om werknemers te ontslaan. Dat heeft ervoor ge...
Wettelijke opzegtermijnen
Opzegtermijn | 5 minuten | 08-04-2020
De wettelijke opzegtermijnen zijn van toepassing als u in uw organisatie een arbeidscontract wil opzeggen en in de arbeidsovereenkomst of de...
Hoe beëindigt u een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
Ontslag | 5 minuten | 31-07-2019
Wat ooit zo mooi begon, kan zomaar omslaan. De eens zo enthousiaste werknemer is veranderd in een probleemgeval. Of de resultaten van uw org...