Verdiepingsartikelen
Een gedeeltelijke transitievergoeding bij een gedeeltelijk ontslag
Transitievergoeding | 6 minuten | 08-10-2024
In de afgelopen jaren zijn er diverse rechtszaken gevoerd over het recht op een transitievergoeding bij een gedeeltelijk ontslag of een verm...
Waar moet u rekening mee houden bij middelengebruik op de werkvloer?
Re-integratie | 5 minuten | 07-10-2024
Als uw organisatie te maken krijgt met een werknemer die kampt met een alcohol- of drugsprobleem, roept dit diverse vragen op: hoe kan uw or...
Wat kan arboprofessional adviseren bij een verslaafde werknemer?
Verzuim | 4 minuten | 20-09-2024
Het is een zware opgave voor uw werkgever: een werknemer die smacht naar drank of drugs of zelfs verslaafd is. Niet alleen de goede naam van...
Wat zijn de haken en ogen bij ontslaan van de bestuurder?
Ontslag | 5 minuten | 12-07-2024
Het ontslaan van een statutair bestuurder is in sommige opzichten veel gemakkelijker dan het ontslaan van een gewone werknemer. U hoeft name...
Procedure starten vanwege overtreding van concurrentiebeding
Concurrentiebeding | 4 minuten | 18-06-2024
Veel werkgevers kiezen ervoor om in de arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding op te nemen. Hiermee willen ze voorkomen dat ex-werknemers...
Opzegverboden: wanneer mag u niet zonder meer ontslaan?
Opzegverboden | 6 minuten | 30-05-2024
Het kan zijn dat u het dienstverband met een werknemer wil beëindigen. Misschien omdat hij niet goed functioneert of omdat hij boventallig w...
Hoe gaat de werkgever om met social media op de werkvloer?
Arbeidsrecht | 6 minuten | 30-05-2024
Social media zijn niet meer weg te denken uit het dagelijkse leven. LinkedIn, Instagram, X, WhatsApp, Facebook en dergelijke worden niet all...
Wat te doen bij een ziekmelding na een arbeidsconflict?
Conflicthantering | 5 minuten | 03-05-2024
Als een werknemer zich ziek meldt na een arbeidsconflict, is het soms lastig in te schatten of de werknemer echt ziek is of dat er iets ande...
Een wilsgebrek: de gevolgen voor de overeenkomst
Ontslag met wederzijds goedvinden | 5 minuten | 23-04-2024
De overeenkomst is gesloten: de handtekeningen zijn gezet en de handen geschud. Maar nu wil één van de andere partijen van de overeenkomst a...
Hoe beëindigt u een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
Ontslag | 5 minuten | 22-04-2024
Wat ooit zo mooi begon, kan zomaar omslaan. De eens zo enthousiaste werknemer is veranderd in een probleemgeval. Of de resultaten van uw org...