Verdiepingsartikelen
Hoe pakt cumulatiegrond voor ontslag uit in de praktijk?
Ontslag | 6 minuten | 10-01-2024
Per 1 januari 2020 werd de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) ingevoerd, met daarbij de introductie van een nieuwe ontslaggrond: de i-grond (c...
Aandachtspunten bij de code reden einde arbeidsverhouding
Aangifte loonheffingen | 6 minuten | 04-01-2024
2023 was het eerste jaar dat u in de aangifte loonheffingen de rubriek ‘Code reden einde arbeidsverhouding’ heeft moeten invullen. Al was u...
Ontslagbescherming van werknemer die arbeidsongeschikt is
Ontslag | 6 minuten | 02-01-2024
Als uw werknemer ziek is, heeft u te maken met verschillende verplichtingen. Zo heeft u de taak om de re-integratie in goede banen te leiden...
De strenge voorwaarden voor ontbindende voorwaarden
Arbeidsovereenkomst | 5 minuten | 07-12-2023
In de arbeidsovereenkomst kunt u als werkgever met een werknemer afspreken dat de arbeidsovereenkomst van rechtswege wordt ontbonden, zodra...
Uitwisselbare functies bij bedrijfseconomisch ontslag
Ontslag | 6 minuten | 05-12-2023
Soms moet uw organisatie werknemers ontslaan wegens bedrijfseconomische redenen. Bijvoorbeeld bij een verslechterde financiële situatie van...
Bagatelvergrijp: kleine misstap met mogelijk grote gevolgen
Ontslag | 6 minuten | 08-11-2023
Is ontslag op staande voet terecht als een werknemer zomaar een afgeschreven doos tompouces meeneemt? Of als hij een flesje water in een Dop...
Wanneer u een disfunctionerende werknemer niet kunt ontslaan
Ontslag | 5 minuten | 09-10-2023
Eén van de meest voorkomende ontslaggronden is ‘disfunctioneren’. Disfunctioneren mag echter niet het gevolg zijn van onvoldoende scholing,...
Ontslag wegens overige omstandigheden: de h-grond
Ontslag | 6 minuten | 05-10-2023
In het gesloten ontslagstelsel in Nederland krijgt een werkgever alleen toestemming voor ontslag van een werknemer op basis van een beperkt...
Bedrijfsrecherche inschakelen bij verdenking van werknemer
Fraude | 6 minuten | 02-10-2023
Veel werkgevers worden weleens geconfronteerd met onregelmatigheden op de werkvloer. In de meest extreme gevallen kan er zelfs sprake zijn v...
Informeer werknemers helder en tijdig over reorganisatie
Reorganisatie | 8 minuten | 28-09-2023
Een reorganisatie is een complex proces. Dat geldt zeker ook voor het goed en op tijd informeren van werknemers over de te zetten stappen en...