Verdiepingsartikelen
Ontslag wegens frequent verzuim is in de praktijk een hele opgave
Ontslag | 6 minuten | 04-11-2022
Iedere werknemer is weleens ziek. Vervelend, maar vaak is verzuim tijdelijk en kan de werknemer weer snel aan de slag. Soms duurt de afwezig...
Let bij ontslag op de gevolgen voor het pensioen
Pensioen via de werkgever | 6 minuten | 01-11-2022
Wil een werknemer uit dienst? Denk dan tijdig aan zijn pensioen! Het vooruitzicht op een mooie vergoeding of de vrijheid van werkverplichtin...
Het afspiegelingsbeginsel bij bedrijfseconomisch ontslag
Ontslag | 6 minuten | 11-10-2022
Als uw organisatie heeft besloten dat er bedrijfseconomische ontslagen nodig zijn, kunt u daarna helpen bij het bepalen wie er moeten vertre...
De rol van de geheimhoudingsplicht bij arbeidsmediation
Mediation | 6 minuten | 06-09-2022
Arbeidsmediation kan niet alleen waardevol zijn bij zware conflicten, maar kan ook spanningen wegnemen in situaties waarin partijen nog geen...
Meerdere werknemers tegelijk ontslaan: waar moet u op letten?
Ontslag | 6 minuten | 01-06-2022
Soms wil een organisatie reorganiseren. Bijvoorbeeld omdat dit zorgt voor efficiëntere bedrijfsvoering of doordat er door achterblijvende op...
Onderbouwing van aanvraag bedrijfseconomisch ontslag
Ontslag | 6 minuten | 06-05-2022
Soms zorgen ontwikkelingen ervoor dat er geen plek meer is voor één of meerdere werknemers. Denk aan een reorganisatie, financiële tegenvall...
Werknemer maakt het te bont: hoe ontslaat u hem op staande voet?
Ontslag op staande voet | 6 minuten | 30-03-2022
Er kunnen zich situaties voordoen waarbij het gedrag van een werknemer maakt dat uw onderneming absoluut niet met hem verder wil. En dat in...
OR & ontslag op initiatief van de werkgever
OR en arbeidsvoorwaarden | 6 minuten | 08-03-2022
Uw bestuurder kan een arbeidsovereenkomst van een werknemer niet zomaar beëindigen. In Nederland geldt namelijk een preventieve ontslagtoets...
Manieren om af te wijken van het afspiegelingsbeginsel
Arbeidsrecht | 5 minuten | 24-02-2022
Bij een reorganisatie moet een werkgever soms afscheid nemen van werknemers om het voortbestaan van de organisatie te kunnen (blijven) waarb...
Werknemer met drank- of drugsprobleem ontslaan? Pas op!
Ontslag | 5 minuten | 10-02-2022
Het rechtsgeldig ontslaan van een werknemer met een alcohol-, drugs of medicijnenprobleem is minder eenvoudig dan u misschien denkt. Het is...