Werkgevers kunnen hun werknemers monitoren op de werkvloer of als ze thuiswerken. Dat is op zich niet verboden, zolang ze maar rekening houd...
Het beste is om datalekken te voorkomen, maar als ze optreden, moeten organisaties en hun werknemers daar verantwoord en volgens de regels v...
Sinds de invoering van de Algemene verordening gegevensverwerking (AVG) is er meer dan ooit om toestemming gevraagd voor de verwerking van p...
Werknemers werken deels vanuit huis. Veilig thuiswerken is steeds belangrijker. Maar wat als het fout gaat? Ondanks uw voorzorgsmaatregelen...
In het recht is bepaald dat partijen zich redelijk en billijk ten opzichte van elkaar moeten gedragen. Een bijzondere bepaling hierover is t...
Liefde is prachtig, maar op de werkvloer kan het leiden tot lastige situaties. Bijvoorbeeld als het gaat om een relatie tussen een leidingge...
Door nieuwe ontwikkelingen op de werkvloer kan de privacy van werknemers in het geding komen. Het is dan ook van belang dat uw organisatie b...
Het komt regelmatig voor: werknemers die – al dan niet stiekem – een geluidsopname maken van een gesprek met hun werkgever. Bijvoorbeeld omd...
Veel werkgevers maken gebruik van manieren en technieken om werknemers en bezoekers te controleren. Denk aan cameratoezicht in winkels, een...
Een rookpauze biedt sommige werknemers een hoognodig ontspanningsmoment. Maar op 31 december zullen zij hun laatste sigaret moeten doven. Al...