Als u in uw organisatie aan de slag gaat met het aanpakken of voorkomen van te hoge werkdruk heeft u steun van het management nodig. Zonder...
Eén van de ernstigste vormen van psychosociale arbeidsbelasting is blootstelling aan agressie en geweld. Deze vormen van ongewenst gedrag gr...
Eén van de meest voorkomende ontslaggronden is ‘disfunctioneren’. Disfunctioneren mag echter niet het gevolg zijn van onvoldoende scholing,...
De berichten over grensoverschrijdend gedrag vlogen u de afgelopen jaren om de oren. Organisaties hebben lang weggekeken en staan nu in de p...
Rouwrituelen zijn vrijwel altijd cultuur- of religiegebonden en worden vaak strikt gevolgd. Zo is een christelijk rouwritueel bijvoorbeeld a...
Werkdruk komt als arborisico veel voor in organisaties. Uw OR kan invloed uitoefenen op het arbobeleid om de werkdruk beheersbaar te maken....
Leidinggevenden zijn in principe het eerste aanspreekpunt voor werkdruk en werkstress. Maar de ondernemingsraad (OR) speelt ook een belangri...
Maar liefst 43% van de Nederlanders krijgt op enig moment te maken met psychische gezondheidsklachten. Werk is daarbij niet alleen één van d...
Het kan gebeuren dat een werknemer van uw organisatie komt te overlijden, bijvoorbeeld door ziekte, een ongeluk, maar ook door gevorderde le...
Organisaties schieten vaak in een kramp als er een melding komt van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Alsof ze er dan pas over na gaan de...