Verdiepingsartikelen
Deskundigenoordeel nodig bij ontslag zieke werknemer?
Ontslag | 6 minuten | 05-12-2024
Vermoedelijk bent u wel bekend met de mogelijkheid een deskundigenoordeel aan te vragen bij UWV. Het oordeel kan helpen de twijfels over het...
Het ‘tweede spoor’ bij re-integratie goed volbrengen
Re-integratie | 5 minuten | 30-10-2024
Soms is er voor een langdurig zieke werknemer geen uitzicht meer op werk bij de eigen werkgever. Dan moet werkhervatting bij een andere werk...
Waar moet u rekening mee houden bij middelengebruik op de werkvloer?
Re-integratie | 5 minuten | 07-10-2024
Als uw organisatie te maken krijgt met een werknemer die kampt met een alcohol- of drugsprobleem, roept dit diverse vragen op: hoe kan uw or...
De inzet van AOW-gerechtigden heeft zo z’n voordelen
Arbeidsovereenkomst | 5 minuten | 27-08-2024
Gaat u op zoek naar een nieuwe werknemer, dan heeft u doorgaans een bepaald profiel voor ogen waar de kandidaat aan moet voldoen. Werkgevers...
Voorkom problemen met een goed ADM-beleid
Gezondheid werknemer | 6 minuten | 29-07-2024
Problemen door alcohol, drugs en medicijnen (ADM) op de werkvloer komen vaker voor dan u misschien denkt. Als werkgever is het goed u daarva...
Het belang van transitieverlof voor transgender personen
Verlofregelingen | 5 minuten | 11-06-2024
Transgender personen hebben een moeilijke positie op de arbeidsmarkt. Uit onderzoek van de Erasmus School of Economics blijkt dat zij vaker...
Loonsanctie door verkeerd oordeel bedrijfsarts voorkomen
Re-integratie | 6 minuten | 02-01-2024
Is een werknemer langdurig ziek, dan is uw doel als werkgever om hem zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Voor de werknemer zelf,...
Wat zijn de rechten en plichten bij loonbetaling?
Loonadministratie | 13 minuten | 11-12-2023
De relatie tussen werkgever en werknemer draait om het werk dat de werknemer voor de werkgever verricht en het loon dat hij daarvoor ontvang...
Eigenrisicodragerschap: maak tijdig een bewuste keuze
Eigenrisicodrager Ziektewet en WGA | 6 minuten | 04-12-2023
Bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van een werknemer moet u in de meeste gevallen twee jaar het loon doorbetalen. Ook moet u zich inspannen...
Loonstop en loonopschorting: het verschil en de eisen
Loondoorbetaling bij ziekte | 5 minuten | 20-11-2023
Als een arbeidsongeschikte medewerker onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie, heeft de werkgever de keuze tussen twee verschillende loo...