Verdiepingsartikelen
Ex-werknemers opnieuw aannemen na bedrijfseconomisch ontslag
Arbeidsovereenkomst | 6 minuten | 14-04-2026
Als je onderneming werknemers om bedrijfseconomische redenen ontslaat, kan het zijn dat je ze na een tijdje terug in dienst moet nemen. Als...
OR kan alternatieven voor ontslag adviseren
Adviesrecht | 4 minuten | 25-03-2026
Bij een reorganisatie denk je misschien aan ontslag van werknemers. Maar voordat de bestuurder overgaat tot gedwongen ontslagen, moet hij ee...
WMCO belangrijk aandachtspunt bij collectief ontslag
Ontslag | 6 minuten | 16-03-2026
Soms wil een organisatie reorganiseren. Bijvoorbeeld omdat dit zorgt voor efficiëntere bedrijfsvoering of doordat er door achterblijvende op...
Voor de OR is de intentieverklaring een belangrijk document
Adviesrecht | 5 minuten | 23-02-2026
Een intentieverklaring is één van de eerste stappen voor een overname of fusie en daarmee ook de aankondiging van ingrijpende veranderingen....
Rol van de OR tijdens een fusie- of overnametraject
OR en personeelsbeleid | 5 minuten | 20-02-2026
Een fusie of overname kan voor werknemers grote gevolgen hebben. De OR heeft dan ook adviesrecht bij zulke ingrijpende besluiten. Hoe eerder...
Manieren om af te wijken van het afspiegelingsbeginsel
Arbeidsrecht | 5 minuten | 14-01-2026
Bij een reorganisatie moet een werkgever soms afscheid nemen van werknemers om het voortbestaan van de organisatie te kunnen (blijven) waarb...
OR & aandacht voor de achterblijvers bij een reorganisatie
Werkwijze OR | 6 minuten | 22-12-2025
Bij reorganisaties gaat de aandacht vaak vooral uit naar de werknemers die hun baan verliezen. Maar ook voor de werknemers die niet worden o...
Bedrijfseconomisch ontslag via vaststellingsovereenkomst
Reorganisatie | 6 minuten | 13-10-2025
In het eerste kwartaal van 2025 daalde het aantal faillissementen met 9% ten opzichte van dezelfde periode in 2024. Toch steeg het aantal (b...
Hoe weet de OR of een sociaal plan mager of mooi is?
OR en personeelsbeleid | 5 minuten | 08-09-2025
Een fusie, overname of reorganisatie is vaak aanleiding om een sociaal plan op te stellen. Hierin worden de afspraken vastgelegd die de nega...
OR & de spelregels voor reorganiseren met de vakbonden
OR en arbeidsvoorwaarden | 6 minuten | 26-05-2025
De bestuurder die van plan is om te gaan reorganiseren, moet hier vaak ook de belanghebbende vakbonden bij betrekken. Volgens de Wet melding...