Verdiepingsartikelen
OR & reorganisatie
Adviesrecht | 6 minuten | 15-12-2023
Wanneer uw bestuurder van plan is om te reorganiseren, is voor uw OR een belangrijke adviesrol weggelegd. Het is niet alleen voor uw achterb...
Uitwisselbare functies bij bedrijfseconomisch ontslag
Ontslag | 6 minuten | 05-12-2023
Soms moet uw organisatie werknemers ontslaan wegens bedrijfseconomische redenen. Bijvoorbeeld bij een verslechterde financiële situatie van...
Informeer werknemers helder en tijdig over reorganisatie
Reorganisatie | 8 minuten | 28-09-2023
Een reorganisatie is een complex proces. Dat geldt zeker ook voor het goed en op tijd informeren van werknemers over de te zetten stappen en...
Voor uw OR is de intentieverklaring een belangrijk document
Adviesrecht | 5 minuten | 09-11-2022
Een intentieverklaring is één van de eerste stappen voor een overname of fusie en daarmee ook de aankondiging van ingrijpende veranderingen....
Het afspiegelingsbeginsel bij bedrijfseconomisch ontslag
Ontslag | 6 minuten | 11-10-2022
Als uw organisatie heeft besloten dat er bedrijfseconomische ontslagen nodig zijn, kunt u daarna helpen bij het bepalen wie er moeten vertre...
Meerdere werknemers tegelijk ontslaan: waar moet u op letten?
Ontslag | 6 minuten | 01-06-2022
Soms wil een organisatie reorganiseren. Bijvoorbeeld omdat dit zorgt voor efficiëntere bedrijfsvoering of doordat er door achterblijvende op...
Manieren om af te wijken van het afspiegelingsbeginsel
Arbeidsrecht | 5 minuten | 24-02-2022
Bij een reorganisatie moet een werkgever soms afscheid nemen van werknemers om het voortbestaan van de organisatie te kunnen (blijven) waarb...
Rol OR in verschillende fasen van een fusie- of overnametraject
OR en personeelsbeleid | 5 minuten | 12-08-2021
Een fusie of overname kan voor werknemers grote gevolgen hebben. Uw OR heeft dan ook adviesrecht bij zulke ingrijpende besluiten. Hoe eerder...
Ex-werknemers opnieuw aannemen na bedrijfseconomisch ontslag
Arbeidsovereenkomst | 6 minuten | 14-07-2021
Het kan zijn dat u door een crisissituatie – zoals de coronapandemie – er niet aan kunt ontkomen om te reorganiseren en werknemers moet onts...
OR kan alternatieven voor ontslag adviseren
Adviesrecht | 4 minuten | 06-07-2021
Bij een reorganisatie denkt u misschien aan ontslag van werknemers. Voordat uw bestuurder overgaat tot gedwongen ontslagen, moet hij eerst a...