Bij brand of andere calamiteiten moeten medewerkers zo snel mogelijk het bedrijfspand kunnen verlaten. Omdat dit niet altijd door de gewone...
Er zijn in Nederland flinke sociaal-economische gezondheidsverschillen (SEGV). Hierbij gaat het om systematische verschillen in gezondheid e...
Wanneer werknemers een hoge werkdruk ervaren, dan wil je die natuurlijk zo snel mogelijk terugbrengen naar een normaler niveau. Dat begint m...
Werknemers hebben een wettelijk recht op een minimum aan loon. Sinds 2024 heb je daarbij met een wettelijk minimumloon per uur te maken. De...
De bestuurder moet ervoor zorgen dat alle werknemers gezond en veilig kunnen werken, staat in artikel 3 van de Arbowet. Eén van de instrumen...
Niet alleen werknemers moeten kunnen rekenen op gezonde en veilige omstandigheden. Iedereen moet zonder gevaar kunnen verblijven in gebouwen...
Als een organisatie werkt met chemische stoffen, heeft die te maken met REACH (Registratie, Evaluatie, Autorisatie en Restrictie van chemisc...
De Nederlandse Arbeidsinspectie begint in 2025 aan het één na laatste jaar van het Meerjarenplan 2023-2026. Wat de inspectie precies gaat do...
De werkgever is verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkomgeving voor zijn werknemers. Om dat te bereiken, moet er een arbobeleid z...
Buiten werktijd de mail nog checken. ’s Avonds of in het weekend reageren op appjes van de chef of een collega, of de planning voor de volge...