Verdiepingsartikelen
OR & ontslag op initiatief van de werkgever
Ontslag | 6 minuten | 08-03-2022
Uw bestuurder kan een arbeidsovereenkomst van een werknemer niet zomaar beëindigen. In Nederland geldt namelijk een preventieve ontslagtoets...
Vragen over de transitievergoeding bij ontslag
Transitievergoeding | 6 minuten | 07-01-2022
Als u een werknemer ontslaat of als u zijn arbeidsovereenkomst niet verlengt, moet u hem een transitievergoeding betalen. De werknemer kan d...
Slapende dienstverbanden en compensatie transitievergoeding
Ontslag met wederzijds goedvinden | 5 minuten | 01-08-2021
Al een geruime tijd geldt dat werkgevers een compensatie kunnen ontvangen voor transitievergoedingen bij ontslag wegens langdurige arbeidson...
Bijzondere uitkeringen in de aangifte loonheffingen verwerken
Aangifte loonheffingen | 10 minuten | 25-06-2021
Het verwerken van normaal loon in de aangifte loonheffingen is voor u vast en zeker gesneden koek. Maar er zijn ook minder vaak voorkomende...
Ontslaan voor voortbestaan
Ontslag | 4 minuten | 20-05-2021
Het kan zijn dat een crisissituatie zulke vergaande gevolgen voor uw organisatie heeft, dat er niet aan valt te ontkomen om te reorganiseren...
Deeltijdontslag tijdens de coronacrisis: behoud kennis en ervaring
Ontslag | 4 minuten | 14-12-2020
Veel organisaties hebben het moeilijk als gevolg van de coronacrisis. Nu half december 2020 weer een vergaande lockdown is aangekondigd, wor...
Helaas: u bent ontslagen, maar gelukkig slechts voor een gedeelte
Ontslag | 6 minuten | 22-06-2020
Veel werkgevers hebben momenteel minder werk. Als de verwachtingen slecht zijn, kunnen zij de beslissing maken om arbeidsovereenkomsten te b...
Wat verandert er door de WAB voor flexibele krachten?
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) | 7 minuten | 01-01-2020
Het aantal flexibele krachten is de afgelopen jaren structureel toegenomen. Het kabinet vindt het belangrijk om deze werknemers meer zekerhe...
Ontslagrecht op de schop door Wet arbeidsmarkt in balans
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) | 5 minuten | 01-01-2020
Het moet voor werkgevers aantrekkelijker worden om werknemers een vast contract te geven, zodat werknemers meer zekerheid krijgen. De Wet we...
De ingangsdata van de maatregelen uit de WAB
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) | 6 minuten | 01-01-2020
Nu de Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), gaat deze wet definitief per 1 januari 2020 in. Het grootste dee...