Verdiepingsartikelen
Wederindiensttredingsvoorwaarde bij reorganisatieontslag
Ontslag | 5 minuten | 01-09-2026
Als je organisatie werknemers om bedrijfseconomische redenen ontslaat, kan het zijn dat je ze na een tijdje terug in dienst moet nemen. Verb...
OR & ontslag op initiatief van de werkgever
OR en arbeidsvoorwaarden | 6 minuten | 19-06-2026
Een werkgever kan een arbeidsovereenkomst van een werknemer niet zomaar beëindigen. In Nederland geldt namelijk een preventieve ontslagtoets...
Overlijden na ontslag, maar voor einde arbeidscontract
Transitievergoeding | 6 minuten | 02-04-2026
Een werknemer die komt te overlijden tijdens zijn dienstverband heeft geen recht op transitievergoeding. Zijn erfgenamen kunnen aanspraak ma...
OR kan alternatieven voor ontslag adviseren
Adviesrecht | 4 minuten | 25-03-2026
Bij een reorganisatie denk je misschien aan ontslag van werknemers. Maar voordat de bestuurder overgaat tot gedwongen ontslagen, moet hij ee...
Negen vragen over de transitievergoeding bij ontslag
Transitievergoeding | 5 minuten | 01-12-2025
Als je organisatie een werknemer ontslaat of zijn arbeidsovereenkomst niet verlengt, moet je hem een transitievergoeding betalen. De werknem...
Aandachtspunten van de eindafrekening bij uitdiensttreding
Loonadministratie | 5 minuten | 26-11-2025
Als een werknemer uit dienst treedt, krijg je met allerlei arbeidsrechtelijke zaken te maken, zoals het correct beëindigen van de arbeidsove...
Gedeeltelijke transitievergoeding bij gedeeltelijk ontslag
Transitievergoeding | 6 minuten | 01-08-2025
De wet biedt geen duidelijkheid over het recht op een transitievergoeding bij een gedeeltelijk ontslag of een vermindering van de arbeidsduu...
Alles over de berekening van de transitievergoeding
Transitievergoeding | 9 minuten | 17-07-2025
Bij het bepalen van de hoogte van de transitievergoeding zijn twee factoren van belang: de duur van het dienstverband en het loon van de wer...
Wanneer wel en wanneer niet een transitievergoeding
Transitievergoeding | 6 minuten | 07-07-2025
De transitievergoeding is een financiële tegemoetkoming waarop werknemers recht hebben bij ontslag. Dit recht is in 2015 geïntroduceerd met...
Alles over de billijke vergoeding bij ontslag
Ontslag | 11 minuten | 02-06-2025
In bijzondere gevallen kan de rechter een billijke vergoeding aan de werknemer toewijzen. Deze vergoeding is bedoeld als financiële compensa...