In het OR-reglement staat hoe jullie OR de verkiezingen moet organiseren. Ga daarom – voordat de verkiezingsprocedure van start gaat – eerst...
Veel werknemers voeren tegenwoordig hun werk niet meer standaard uit op de locatie van hun werkgever, maar ook vanuit huis of in de koffieba...
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is volop bezig met de voorbereidingen voor de invoering van de Wet toelating terbeschikk...
Bij een reorganisatie denk je misschien aan ontslag van werknemers. Maar voordat de bestuurder overgaat tot gedwongen ontslagen, moet hij ee...
Soms is het interessant om uitzendkrachten in te zetten. Het geeft je bijvoorbeeld flexibiliteit, want uitzendkrachten zijn in te lenen in d...
Als je met een werknemer een dienstverband aangaat, zijn er verschillende contractvormen waaruit je kunt kiezen. De ene contractvorm geeft m...
De OR heeft recht op informatie van de bestuurder. Het gaat daarbij om alle inlichtingen en gegevens die de OR redelijkerwijs nodig heeft vo...
Werkgevers maken dankbaar gebruik van flexibele arbeidsconstructies, zoals uitzenden, payrollen en contracting. Op die manier kunnen zij nam...
Bij een reorganisatie moet een werkgever soms afscheid nemen van werknemers om het voortbestaan van de organisatie te kunnen (blijven) waarb...
Een uitzendbureau dat geen lid is van de ABU of de NBBU is in principe ook niet gebonden aan de Cao voor Uitzendkrachten. Pas vanaf het mome...