Psychische klachten van werknemers zijn een groeiende uitdaging voor organisaties. Volgens het recente trendrapport van inzetbaarheidsspecia...
Het is een zware opgave voor uw werkgever: een werknemer die smacht naar drank of drugs of zelfs verslaafd is. Niet alleen de goede naam van...
Werknemers die arbeidsongeschikt worden, hebben recht op een uitkering. Uw bestuurder kan twee keer per jaar kiezen of hij dit arbeidsongesc...
Ziekteverzuim leidt bij veel werkgevers tot hoofdbrekens. Maar is die werkgever beter af als werknemers doorwerken, terwijl ze daar eigenlij...
Langdurig verzuim kost organisaties veel geld en inspanning. Gelukkig kunt u maatregelen nemen om verzuim te voorkomen en beperken. Eén van...
Als HR-professional kunt u een cruciale rol spelen binnen de organisatie. U heeft de sleutel in handen om werknemers optimaal te laten funct...
In de tweede helft van 2023 zette het verzuimcijfer in Nederland een daling in. Het blijft echter hoog en dus een punt van aandacht. Verzuim...
Een goed verzuimbeleid helpt bij de aanpak en preventie van verzuim. In het verzuimbeleid staat wat uw organisatie doet om ziekteverzuim te...
Soms duurt ziekteverzuim héél lang. Ook blijft het soms erg onduidelijk wat nu de verzuimoorzaak is. Bij diverse verzuimgevallen komt voor e...
Werknemers kunnen moeite hebben om een gezonde balans tussen werk en privé te bereiken en behouden. Daardoor lopen ze risico om overbelast t...