De laatste jaren wordt het eenrichting video-interview als assessmentmethode toegepast. Dit type assessment was vóór de coronacrisis al in o...
Een divers personeelsbestand vormt u vanzelfsprekend door de werving en selectie van verschillende werknemers. Het gaat er echter niet om me...
Niet alleen u, maar ook de overheid wil zich inspannen om de krapte aan te pakken. Zo neemt de overheid maatregelen om ervoor te zorgen dat...
De krapte op de arbeidsmarkt: niemand kan er meer omheen. In 2022 zijn er records gebroken. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) mat...
Al bij de werving en selectie van personeel moet u stilstaan bij fraude. Interne fraude is nog steeds een veel voorkomend probleem. Voor de...
Diversiteit, inclusie, discriminatie, gelijkheid... In de media staan deze onderwerpen regelmatig centraal en ook veel werkgevers schenken h...
De babyboomers hebben de organisaties van nu gecreëerd: opgebouwd volgens het patroon van een hark, met functieomschrijvingen en een duideli...
Ondanks dat u door het gebruik van data bij de werving meer passende sollicitanten krijgt, blijft het belangrijk dat ook het selectieproces...
Voor personeelswerving begint u vaak met het opstellen van een functieprofiel en vacaturetekst. U plaatst deze tekst op één of meerdere site...
Bij het werven en selecteren van personeel heeft u te maken met stereotypen. Stereotypen zijn de hokjes waarvan het brein dagelijks gebruikm...