Verdiepingsartikelen
Een evenwichtiger man-vrouwverhouding op de werkvloer
Werving en selectie | 5 minuten | 10-12-2021
De top van het bedrijfsleven is van oudsher een mannenbolwerk. Per 1 januari 2022 treedt een wet in werking om hier sneller verandering in a...
Maak uw sollicitatieproces meer kandidaatgericht
Werving en selectie | 5 minuten | 09-12-2021
De tijd dat u kon kiezen uit soms wel honderd kandidaten voor één vacature, is al een hele tijd voorbij. Sollicitanten hebben door krapte op...
Streepje voor bij werving en selectie
Werving en selectie | 5 minuten | 15-11-2021
Voor het eerst in vijftig jaar meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) meer vacatures dan werkzoekenden. De krappe arbeidsmarkt m...
Spelregels voor voorkeursbeleid
Werving en selectie | 5 minuten | 19-10-2021
Naast het objectiveren en structureren van de werving en selectie, zijn er nog meer maatregelen die u kunt nemen om ondervertegenwoordigde g...
Wat u kunt doen tegen ‘faking’ door sollicitanten
Werving en selectie | 4 minuten | 07-09-2021
Sollicitanten willen graag een goede indruk achterlaten. Dit doen zij bijvoorbeeld door kwaliteiten te benadrukken die belangrijk zijn voor...
Leugens tijdens sollicitatieprocedure: verboden of geoorloofd?
Werving en selectie | 6 minuten | 30-08-2021
In een sollicitatieprocedure zijn werkgevers vaak geneigd de sollicitanten het spreekwoordelijke hemd van het lijf te vragen. Maar een solli...
Interne werving en selectie: de valkuilen
Werving en selectie | 4 minuten | 01-08-2021
Als er in uw organisatie een vacature ontstaat, biedt dit werknemers een kans op een carrièrestap. Veel werkgevers zetten daarom een vacatur...
Aantrekkelijk voor sollicitanten door sterk werkgeversimago
Werving en selectie | 5 minuten | 17-05-2021
Werken aan het werkgeversimago, ook wel ‘employer branding’ genoemd, is een vereiste als uw organisatie wil dat geschikte kandidaten met hun...
Toepassing van serious games of gamificatie in assessments
Werving en selectie | 5 minuten | 01-03-2021
Bij sommige werkgevers leeft het idee dat assessments snel en leuk moeten zijn, zodat zij kandidaten makkelijker aan de haak slaan. Hiervoor...
Ongelijke behandeling van arbeidsbeperkten voorkomen
Arbeidsbeperking | 4 minuten | 07-01-2021
Mensen met een beperking hebben nog veel te vaak moeite om aan een (betaalde) baan te komen. Onbewuste voordelen en soms ook discriminatie w...