Het volgen van scholing is goed voor de persoonlijke ontwikkeling van werknemers. Scholing maakt werknemers beter en langer inzetbaar en dat...
Voor elke OR breekt een moment aan waarop hij zijn eigen opvolging moet gaan regelen. Ook al stellen alle OR-leden zich herkiesbaar, voor ee...
Als het goed is, heeft iedere OR een eigen reglement. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) eist namelijk dat de verkiezing van een OR plaats...
Als OR-lid weet je natuurlijk dat de OR overleg-, informatie-, advies- en instemmingsrechten heeft. Ook al ken je de exacte invulling van di...
Meestal moet de OR zijn uiterste best doen om voorgenomen besluiten van de bestuurder te veranderen of misschien zelfs te voorkomen. Gelukki...
De WOR biedt de OR en bestuurder rechten, bevoegdheden en plichten, zoals het advies- en het instemmingsrecht. De weg naar het uiteindelijke...
Iedere OR dankt zijn bestaansrecht aan de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Die wet is bedoeld om de medezeggenschap in organisaties zo vee...
De meeste ondernemingsraden weten wel dat ze adviesrecht hebben op het ontslag van de bestuurder of de benoeming van een nieuwe bestuurder....
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft richtlijnen voor de manier waarop de medezeggenschap in organisaties vorm kan krijgen. Dat kan so...
Het OR-reglement is de basis voor het functioneren van de OR. Vóór de oprichting van de OR en de eerste verkiezingen moet er een ‘voorlopig...