De relatie tussen werkgever en werknemer draait om het werk dat de werknemer voor de werkgever verricht en het loon dat hij daarvoor ontvang...
Bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van een werknemer moet u in de meeste gevallen twee jaar het loon doorbetalen. Ook moet u zich inspannen...
Als middelgrote of grote werkgever ontvangt u eind november of begin december een beschikking van de Belastingdienst met de premie Werkherva...
Voor de Ziektewet (ZW) en de Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) is uw organisatie publiek verzekerd bij UWV óf eigenrisicod...
Het kan gebeuren dat werknemers van uw organisatie gedeeltelijk arbeidsongeschikt raken en in de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeid...
Na 104 weken arbeidsongeschiktheid komt een werknemer in aanmerking voor een WIA-uitkering en vervalt de loondoorbetalingsplicht van uw orga...
Werkgevers zijn soms huiverig om werknemers met een ziekte of handicap in dienst te nemen, omdat ze vrezen dat die zich vaker ziek melden. D...
Voor de werknemersverzekeringen is het bedrijfsleven verdeeld in sectoren. Uw organisatie is verplicht aangesloten bij één van de sectoren....
Kleine ondernemingen kunnen groot zijn in hun prestaties, maar toch zijn er grenzen bepaald die voor de sociale verzekeringen aangeven wanne...
Werknemers die arbeidsongeschikt worden, hebben recht op een uitkering. Uw bestuurder kan twee keer per jaar kiezen of hij dit arbeidsongesc...