Komt een werknemer terecht in de Ziektewet (ZW) of de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)? Dan ontvangt hij een uitkering. Voor d...
Werknemers die arbeidsongeschikt worden, hebben recht op een uitkering. De bestuurder kan twee keer per jaar kiezen of hij dit arbeidsongesc...
Als een socialezekerheidsuitkering via een werkgever wordt betaald, past de werkgever arbeidskorting toe over deze uitkering. Als dezelfde u...
Sommige groepen werknemers hebben een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt, omdat bijvoorbeeld de kans op uitval groter is. Om te voorkomen...
Werkgevers zijn soms huiverig om werknemers met een ziekte of handicap in dienst te nemen, omdat ze vrezen dat die zich vaker ziek melden. D...
Voor de werknemersverzekeringen is het bedrijfsleven verdeeld in sectoren. Een organisatie is verplicht aangesloten bij één van de sectoren....
Het Nederlandse socialezekerheidsstelsel dekt via diverse potjes met geld bepaalde situaties af die zich kunnen voordoen in het leven van je...
Als een zwangere werkneemster ziek wordt, hoeft je organisatie niet altijd haar loon volledig door te betalen. Het hangt af van het moment v...
De werknemers van je onderneming die bijvoorbeeld ziek zijn en onder de Ziektewet vallen of die een bepaalde verlofvorm opnemen, hebben rech...
Om kleine werkgevers tegemoet te komen in hun lasten rond zieke werknemers, is de premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) gediffer...