Verdiepingsartikelen
De regels rondom ploegendiensten en nachtwerk op een rij
Arbeidstijden | 5 minuten
Eén op de zeven werknemers werkt nu in ploegendienst: een net zo ongunstig getal als de veel besproken burn-outklachten. Een vaste avond per...
Arbeidsongeschiktheid heeft niet altijd een fysieke oorzaak
Arbeidsomstandigheden | 8 minuten
Bij langdurig verzuim of aantoonbare lichamelijke klachten van een werknemer wordt vaak direct gedacht aan een fysieke oorzaak, zoals een on...
Bedrijfsvoering valt of staat met vitaliteit werknemers
Preventie | 4 minuten
Vitale werknemers dragen bij aan een effectieve bedrijfsvoering. Werknemers die zich fit voelen, leveren immers kwaliteit en gaan met plezie...
Een lichtplan voor de werkplek
Werkplek | 4 minuten
Te veel of te weinig daglicht op de werkplek is in principe niet schadelijk voor de gezondheid. Maar het kan wél hinder geven en daarmee de...
Apps als hulpmiddel voor gezond en veilig werken
Apps | 4 minuten
De werkgever moet niet alleen zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden, maar de werknemers hier ook over voorlichten en instruer...
Invloed van agile werken op het ziekteverzuim van de medewerkers
Preventie | 5 minuten
‘Werk jij al agile?’ U hoort het steeds meer. Agile werken is in opkomst, omdat het daardoor mogelijk is om beter in te spelen op veranderin...
Bespaar kosten door psychische klachten te voorkomen
PSA | 5 minuten
Psychische klachten veroorzaken een derde van het verzuim en de instroom in de WIA. Een hoge kostenpost voor de werkgever en de maatschappij...
Nieuwe handreiking voor de BHV bij brandveiligheid
Verzuim | 5 minuten
Bedrijfshulpverleners (bhv’ers) spelen een belangrijke rol bij het omgaan met brandrisico’s en bij het bestrijden van een beginnende brand....
Verzuim-ontzorgverzekering
Verzekeringen | 4 minuten
In het najaar moet u zich vaak buigen over contracten voor arbodienstverlening en verzuimverzekeringen. Komend najaar zult u daar de nodige...
Begeleiding bij burn-out
Burn-out | 5 minuten
U doet er alles aan om te voorkomen dat werknemers overbelast raken. Helaas is dat niet altijd te sturen. Het kan dan ook nuttig zijn om in...