Ook al ontvangt een stagiair geen loon en heeft hij geen arbeidsovereenkomst, toch moet hij op het gebied van gezond en veilig werk behandel...
Doorwerken zonder pauze lijkt productief, maar is in werkelijkheid een stille energievreter. Naarmate de tijd verstrijkt, daalt de concentra...
In 2050 moet Nederland CO2-neutraal zijn. Een belangrijke rol is hierbij weggelegd voor het bedrijfsleven. Ondernemingen moeten maatregelen...
Ondernemingsraden en bestuurders willen weleens botsen. Het behartigen van verschillende belangen leidt nu eenmaal soms tot getouwtrek. Dat...
Het instemmingsrecht biedt de OR een uitgelezen kans om invloed uit te oefenen op het beleid van de organisatie. Die invloed heb je niet all...
Zeker in tijden van arbeidsmarktkrapte doe je er goed aan met een open blik te kijken naar het arbeidspotentieel in Nederland. Door de grote...
Bij een reorganisatie moet een werkgever soms afscheid nemen van werknemers om het voortbestaan van de organisatie te kunnen (blijven) waarb...
Of voorgenomen besluiten goed uitpakken in de praktijk, is erg afhankelijk van het draagvlak en de weerstand daarvoor. Dat geldt zowel voor...
Je onderneming kan het risico van ketenaansprakelijkheid en inlenersaansprakelijkheid beperken door geld te storten op een geblokkeerde reke...
Softwarebedrijf AFAS voert na een succesvolle pilot de vierdaagse werkweek definitief in. Een vierdaagse werkweek is niet geschikt voor elke...