Een goed verzuimbeleid helpt bij de aanpak en preventie van verzuim. In het verzuimbeleid staat wat uw organisatie doet om ziekteverzuim te...
Voor u als HR-professional is het belangrijk om te weten in hoeverre u de resultaten van assessments kunt vertrouwen. Daarvoor moet u eerst...
U heeft een werknemer verteld dat u hem ontslaat. Hij heeft zich zo misdragen dat hij zijn spullen mag pakken en kan vertrekken. Of u gaat e...
Het komt regelmatig voor dat een bestuurder de bedrijfsactiviteiten wil verplaatsen naar een andere locatie. Het uitgangspunt is dan dat de...
Uw OR heeft de taak om toe te zien op de naleving van de regels op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Een belangrijke voorwaarde is beloning...
Uw bestuurder moet uw OR om advies vragen bij een groot aantal belangrijke besluiten. Maar wat als hij een belangrijk besluit neemt zonder u...
Veel werknemers maken tegenwoordig, zowel privé als zakelijk, gebruik van apps en social media op een smartphone. Soms ook op verzoek van de...
Misschien werkt uw organisatie ook wel samen met uitzendkrachten en zzp’ers, of zelfs met vrijwilligers. Deze groepen kunnen schade lijden o...
Artificiële intelligentie (AI) is de laatste tijd behoorlijk onder de aandacht gekomen van zowel werknemers als werkgevers. Organisaties kun...
Als uw onderneming een zakelijke laadpaal of wandlader gaat plaatsen, komen er allerlei praktische en financiële zaken om de hoek kijken. He...