VERDIEPINGSARTIKEL

Het belang van transitieverlof voor transgender personen

11 juni 2024 5 minuten Door redactie

Transgender personen hebben een moeilijke positie op de arbeidsmarkt. Uit onderzoek van de Erasmus School of Economics blijkt dat zij vaker werkloos lijken te zijn, een lager inkomen hebben en negatieve reacties ervaren van collega’s, leidinggevenden, klanten en recruiters. Ook ervaren personen die in transitie willen gaan problemen bij aanvaarding, ondersteuning en re-integratie. Een transitieverlof kan het transitietraject voor zowel de werknemer als de werkgever makkelijker maken.

De moeilijke positie van transgender personen op de arbeidsmarkt wordt onder andere veroorzaakt door een gebrek aan kennis over en begrip voor deze groep, zo heeft het onderzoek van de Erasmus School of Economics uitgewezen.

Een

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.