Waarop letten bij inhuur externe vertrouwenspersoon?
8 december 2017 |
Door redactie
Organisaties doen er goed aan voor hun werknemers een vertrouwenspersoon te regelen. Dit hoeft niet een werknemer te zijn. De werkgever kan ook een externe vertrouwenspersoon inhuren.
Het aanstellen van een vertrouwenspersoon krijgt momenteel weer wat extra aandacht door de #MeToo-discussie. Een vertrouwenspersoon kan in dat opzicht helpen doordat werknemers problemen op het gebied van ongewenste omgangsvormen bij iemand kwijt kunnen. Hij zorgt ervoor dat meldingen zo snel en goed mogelijk worden opgepakt. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is momenteel niet verplicht.
Genoeg ervaring en het juiste specialisme
De keuze voor een externe vertrouwenspersoon heeft een aantal