Vertrouwenspersoon

Werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht om hun werknemers te beschermen tegen psychosociale belasting. Zij moeten hiervoor beleid opstellen en uitvoeren. Het aanstellen van een interne of externe vertrouwenspersoon kan hier onderdeel van zijn.

De vertrouwenspersoon is het aanspreekpunt voor werknemers die een klacht of probleem hebben over ongewenst gedrag, zoals pesten, discriminatie of seksuele intimidatie. Deze werknemers kunnen hun verhaal kwijt en de vertrouwenspersoon kan hen adviseren over welke vervolgstappen ze kunnen nemen. Hoewel de werkgever verplicht is om de werknemers te beschermen tegen psychosociale belasting, is er geen wettelijke verplichting voor het aanstellen van een vertrouwenspersoon.

 

Wat doet een bedrijfsmaatschappelijk werker?

PSA | Publicatiedatum 19-12-2022

Bij wat voor soort problemen helpt een bedrijfsmaatschappelijk werker?

Hoe kunnen we een vertrouwenspersoon aanstellen?

Vertrouwenspersoon | Publicatiedatum 08-04-2022

We willen binnen onze organisatie grensoverschrijdend gedrag tegengaan. Hiervoor willen we onder meer een vertrouwenspersoon aanstellen. Waarmee moeten we rekening houden?

Hoe pakken we cyberpesten (digitaal pesten) aan binnen onze organisatie?

PSA | Publicatiedatum 27-09-2021

Binnen onze organisatie merken we dat bepaalde collega’s niet worden uitgenodigd voor online vergaderingen en ondertussen via de chat belachelijk worden gemaakt....

De eerste stappen naar het creëren van een inclusievere organisatie

Discriminatie 8 minuten | 04-01-2023

Bij de werving van personeel stellen sommige organisaties divers te zijn en het belangrijk te vinden dat werknemers zich thuis voelen. Maar...

Preventie van stressgerelateerd verzuim en burn-out

Burn-out 8 minuten | 05-12-2022

Met uitzondering van de afgelopen ‘coronajaren’ zijn de meest gemelde beroepsziekten psychische aandoeningen. In Nederland heeft ruim één op...

Een veilige en prettige werkomgeving voor LHBTIQA+’ers

PSA 5 minuten | 24-11-2022

Goed werkgeverschap betekent zorgen voor een veilig en prettig werkklimaat. Voor alle werknemers – ongeacht ras, religie, huidskleur, geloof...

Werknemers met geldstress herkennen

Werknemer met schulden Publicatiedatum 29-12-2022

Vier op de vijf werkgevers hebben te maken met werknemers met financiële problemen. Geldstress heeft zijn weerslag op het werk van de werknemer. Uw organisatie plukt...

Overlegpartners ondernemingsraad

Ondernemingsraad Publicatiedatum 22-06-2022

Leden van de ondernemingsraad (OR) staan in contact met veel verschillende partijen, zowel intern als extern. Soms maakt een bepaling uit de Wet op de ondernemingsraden...

Werkstress door PSA

PSA Publicatiedatum 20-06-2022

Ruim een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim ontstaat door werkstress. Daarvoor bestaan vijf oorzaken, die samenvallen onder de noemer psychosociale arbeidsbelasting...

Samenwerken met arboprofessionals

Ondernemingsraad Publicatiedatum 15-02-2022

De werkgever is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving voor de werknemers. Bij de vormgeving van het arbobeleid speelt de ondernemingsraad...

Heeft u een vraag over Vertrouwenspersoon?

Huub Pennock
Huub Pennock
adviseur, trainer en coach duurzaam gezond werken
Adviseur is nu beschikbaar
Binnen 1 werkdag een reactie

Heeft u een vraag over Vertrouwenspersoon?

Huub Pennock
Huub Pennock
adviseur, trainer en coach duurzaam gezond werken
Adviseur is nu beschikbaar
Binnen 1 werkdag een reactie