Ontslag vanwege frequent ziekteverzuim

Video

Externe web-tool

24-11-2022

Een ontslag vanwege frequent ziekteverzuim is alleen mogelijk als de regelmatige afwezigheid van de werknemer onaanvaardbare gevolgen heeft voor de bedrijfsvoering. Dominik van Mierlo legt in 1 minuut uit waarom dit bijna nooit gebeurt.

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.