Ontslag vanwege frequent ziekteverzuim
Externe web-tool
24-11-2022
Een ontslag vanwege frequent ziekteverzuim is alleen mogelijk als de regelmatige afwezigheid van de werknemer onaanvaardbare gevolgen heeft voor de bedrijfsvoering. Dominik van Mierlo legt in 1 minuut uit waarom dit bijna nooit gebeurt.