Het is een zware opgave voor uw werkgever: een werknemer die smacht naar drank of drugs of zelfs verslaafd is. Niet alleen de goede naam van het bedrijf kan hierdoor in het gedrang komen, maar ook de veiligheid van werkprocessen en dus collega’s staat hierdoor op het spel. Goed arbobeleid kan hier veel bij betekenen. Hoe steunt u als arbo-adviseur alle betrokkenen?
Sommige behandelaars stellen dat één op de tien werknemers een verslaving heeft. Dat is een schatting. Feit is dat werkgevers samen door het alcoholgebruik van hun werknemers per jaar ten minste € 1,3 miljard kwijt zijn. Niet alleen vanwege ziekteverzuim, maar ook doordat betrokkenen wel aanwezig zijn maar vaak geen werk verzetten. Dat geeft irritatie bij de collega’s en dus nóg meer verlies aan sfeer en productiviteit. Vergelijkbare cijfers over andere verslavingen ontbreken.
Wie beschonken of gedrogeerd op de werkvloer komt, brengt zichzelf en anderen in gevaar. Een goede werkgever stuurt zo iemand direct naar huis mét een afspraak voor een gesprek, liefst de volgende werkdag. Gevaar kan o