Bij ziekteverzuim kunnen veel partijen betrokken zijn, elk met hun eigen rol, verantwoordelijkheden en regels waar ze zich aan moeten houden. In dit artikel zijn ze op een rij gezet.
Een werknemer die ziek wordt, moet dat aan de werkgever melden. Dat moet tijdig gebeuren volgens het verzuimprotocol (tool) van de organisatie. Gebruikelijk is dat een werknemer zich op de eerste verzuimdag ziek meldt, meestal aan het begin van de werkdag. Hij (of zij) moet onder meer informatie verstrekken over de verwachte duur van het verzuim, maar hoeft geen medische details te delen met de werkgever of andere niet-medische partijen.
Verder moet hij bereikbaar zijn voor de werkgever en de bedrijfsarts. Bij