Een zieke werknemer heeft zijn onvrede geuit over de bedrijfsarts die hem begeleidt. Hij wil dat hij een andere bedrijfsarts krijgt toegewezen. Zijn we verplicht dit te regelen?
Of u het verzoek van uw medewerker moet honoreren, hangt af van het soort contact dat hij met de bedrijfsarts heeft. Als hij langdurig ziek is, ontvangt hij verzuimbegeleiding van de