Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Een werknemer of vrijwilliger die solliciteert naar een functie waarin hij moet werken met vertrouwelijke gegevens, kwetsbare personen, geld of goederen moet bij indiensttreding bij uw organisatie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen tonen. Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat het gedrag van een persoon in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. De verklaring kan aan zowel natuurlijke personen (mensen) als rechtspersonen (bedrijven of organisaties) worden afgegeven. Voor sommige functies, zoals die van onderwijzer, gastouder of taxichauffeur, is het aanvragen van een VOG wettelijk verplicht.

Uitgelicht

Uw organisatie kan gebruikmaken van de Regeling...

Heeft uw organisatie vrijwilligers en werken die met kwetsbare mensen, dan is het onder voorwaarden mogelijk om een gratis Verklaring...

Nieuws

Door redactie Bestuur Rendement

Publicatiedatum: 07-08-2019

Gerichte vrijstelling voor VOG per 1 januari 2020

Per 1 januari 2020 mogen werkgevers de kosten voor de aanvraag van een Verklaring omtrent gedrag (VOG) onbelast vergoeden aan werknemers...

Nieuws

Door redactie Salaris Rendement

Publicatiedatum: 17-09-2019

Kunnen wij voor een Belgische vrijwilliger een...

België kent de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) niet. Kunnen wij voor een Belgische vrijwilliger een VOG aanvragen of is dit niet...

Vraag en antwoord

Door redactie Bestuur Rendement

Publicatiedatum: 10-07-2019

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat iemand in het verleden geen strafbaar feit heeft gepleegd...

Infograhpic

Door redactie Bestuur Rendement

Publicatiedatum: 24-12-2019

Alle 56 nieuwsberichten over thema: VOG

Infographics

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)