Bijzonder tarief gebruiken voor gewerkte meeruren?

Ik heb een werknemer in dienst voor drie uur per week. Ze maakt wekelijks ongeveer twee meeruren. De meeruren worden tegen bijzonder tarief uitbetaald. Is dit correct?

Antwoord

4 juli 2016

Het uitgangspunt is (of zou dat moeten zijn) dat het loon voor regelmatig overwerk bij het normale tijdvakloon geteld wordt en hierop de normale tijdvaktabel wordt toegepast. Daarbij kan de tabel bijzondere beloning alleen worden toegepast op loon dat eenmalig of incidenteel wordt verstrekt en daar lijkt nu geen sprake van. Oftewel, u heeft ten onrechte de tabel bijzondere beloningen toegepast.

Gerelateerd aan dit antwoord

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

Heeft u een vraag over Aangifte loonheffingen?

Martin Gast

Financial Planner/Pensioenconsultant

Vido Financial Planning
Adviseur is nu beschikbaar