Hoe een uitgestelde ontslagvergoeding belasten?

We zijn bezig met het ontslag van een medewerker met behulp van een outplacementbureau, die alle loonkosten overneemt. Nu wil medewerker in de vaststellingsovereenkomst laten vastleggen dat hij bij het vinden van een baan binnen een half jaar alsnog een premie ontvangt van ons. Mag dit dan alsnog vergoed worden onder de groene tabel? 

Antwoord

28 september 2016

Het is mogelijk om de oud-werknemer na verloop van tijd een aanvullende uitkering te geven uit de vroegere dienstbetrekking. Duidelijk moet zijn dat de vergoeding betaald wordt als loon uit de vroegere dienstbetrekking, in dit geval als premie voor het (snel) vinden van een nieuwe dienstbetrekking, en dus niet als afrekening van verrichte arbeid bij de oude werkgever.

Gerelateerd aan dit antwoord

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

Heeft u een vraag over Aangifte loonheffingen?

Martin Gast

Financial Planner/Pensioenconsultant

Vido Financial Planning
Adviseur is nu beschikbaar