Is de dga verplicht verzekerd voor de sociale verzekeringen?

Een werkmaatschappij heeft twee aandeelhouders (holding-bv's). De ene aandeelhouder heeft een belang van twee derde in de werkmaatschappij, de andere aandeelhouder een belang van een derde. De aandeelhouder met een derde belang heeft één werknemer in loondienst (dga). Ontslag bestuurders van werkmaatschappij vindt plaats met volstrekte meerderheid van stemmen. Is de dga van de holding-bv met een derde belang verplicht verzekerd voor de sociale verzekeringen?

Antwoord

2 december 2016

De een derde aandeelhouder kan zijn eigen ontslag niet tegenhouden. De twee derde aandeelhouder heeft per definitie genoeg stemmen om het ontslag van de een derde aandeelhouder in diens rol als manager te effectueren. De een derde aandeelhouder moet dus verzekerd worden tegen ontslag. De verplichting tot afdracht van deze premies ontstaat in de werkmaatschappij, ten behoeve van de een derde aandeelhouder in diens rol als manager. 

Gerelateerd aan dit antwoord

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

Heeft u een vraag over Directeur-grootaandeelhouder (dga)?

Martin Gast

Financial Planner/Pensioenconsultant

Vido Financial Planning
Adviseur is nu beschikbaar