Is overwerk altijd schadelijk?

Antwoord

14 juli 2010

Nee, over het algemeen is het geen enkel probleem als uw werknemers incidenteel een aantal overuren draaien. Soms heeft het zelfs positieve effecten: een verhoogde werkdruk leidt tot extra goede prestaties. Daarnaast vinden werknemers het vaak prettig om eigen verantwoordelijkheden te hebben en op hun prestaties beoordeeld te worden.

Uit onderzoek blijkt dat medewerkers die vrijwillig minder dan tien uur per week overwerken vaak tevreden, gemotiveerd en niet vermoeid zijn. Het voordeel voor de organisatie is dat drukke periodes beter opgevangen kunnen worden zonder inzet van extra (oproep)krachten. Overwerk wordt pas schadelijk als het een structureel karakter krijgt en de werknemer de werkdruk ervaart als té hoog.

Het is niet alleen verstandig om overbelasting door overwerk tegen te gaan, het is zelfs verplicht. Werkstress is namelijk een vorm van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). U bent volgens de Arbowet verplicht om uw werknemers hiertegen te beschermen.

Gerelateerd aan dit antwoord

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

Heeft u een vraag over Arbeidstijden?

Dick van Deventer

Advocaat arbeidsrecht

Valegis Advocaten
Adviseur is nu beschikbaar