Mag de werkgever bij verstrekking van een smartphone waarvoor het noodzakelijkheidscriterium geldt een netto eigen bijdrage vragen voor privégebruik van de telefoon?

Antwoord

13 februari 2017

Nee, dat mag niet. In het Handboek Loonheffingen van de Belastingdienst staat hierover onder meer dat verstrekkingen van mobiele communicatiemiddelen alleen aan het noodzakelijkheidscriterium voldoen als de werkgever de voorziening betaalt en de kosten niet doorberekent aan de werknemer. De werkgever mag wel een eigen bijdrage vragen als hij de werknemer laat kiezen voor een duurdere uitvoering van de noodzakelijke voorziening. De eigen bijdrage trekt hij dan van het nettoloon van de werknemer af.

Bijlagen bij dit antwoord

Gerelateerd aan dit antwoord

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • Noodzakelijkheidscriterium
    • Videocollege 7 minuten

    Het noodzakelijkheidscriterium is onderdeel van de werkkostenregeling (WKR) en biedt een gerichte vrijstelling voor gereedschappen, computers, mobiele communicatiemiddelen en dergelijke...

Heeft u een vraag over Noodzakelijkheidscriterium?

Elke Schulting

Adviseur Belonen en Organisatie-ontwerp

STYR & company
Adviseur is nu beschikbaar