Moeten alle arbeidsovereenkomsten getekend in het personeelsdossier zitten?

Moeten alle arbeidsovereenkomsten getekend in het personeelsdossier zitten of is de laatst aangegane overeenkomst die getekend is voldoende.

Antwoord

11 januari 2018

Mijns inziens is de laatst aangegane overeenkomst waarin melding wordt gemaakt van de eerdere overeenkomst voldoende, mits die uitgebreid is en niet bestaat uit een simpele verlengingsbrief bijvoorbeeld.

------------------------------

Deze vraag is beantwoord door:

Sidar Epozdemir - ASD Advocaten

Bijlagen bij dit antwoord

Gerelateerd aan dit antwoord

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • Arbeidsovereenkomst
    • Videocollege 28 minuten

    Wilt u personeel aannemen, dan moet er een arbeidsovereenkomst worden opgesteld. Zo'n overeenkomst kan zo uitgebreid worden als u zelf wilt. U en ook uw toekomstige werknemer(s) hebben...

  • WWZ deel 1: Aandachtspunten bij overeenkomst
    • Videocollege 7 minuten

    In deze korte cursus wordt er ingezoomd op de aandachtspunten bij een arbeidsovereenkomst. Om de positie van flexwerkers te versterken, verandert de WWZ een aantal zaken op het gebied...

  • Arboregels voor flexibele werknemers
    • Videocollege 12 minuten

    Iedere werkgever in Nederland is verplicht een veilige en gezonde werkomgeving voor werknemers te creëren. Dit wordt onder meer verwoord in de zorgplicht van de werkgever, die...

Heeft u een vraag over Arbeidsovereenkomst?

Emma Bevers

Advocaat arbeidsrecht

Vasteland Advocaten
Adviseur is nu beschikbaar