SV-premie berekenen bij ziek uit dienst?

Ik heb een vraag over de ziektewetuitkering die we dienen te betalen aan een medewerker die ziek uit dienst is gegaan (of binnen 28 dagen na uit diensttreding ziek is geworden): dienen we voor deze medewerker SV-premies te berekenen?

Antwoord

28 december 2017

Ja, over een uitkering wegens ziekte moeten SV-premies worden betaald. Als ERD voor de ZW, komt de berekening, inhouding en afdracht voor uw rekening.

----------------------------------------

Deze vraag is beantwoord door:

Kas van der Meulen - TTT-Group

Bijlagen bij dit antwoord

Gerelateerd aan dit antwoord

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

  • Wat is de loonheffingskorting?

    Een heffingskorting is een korting op de verschuldigde loonbelasting/premie volksverzekeringen. Ook voor de loonheffingen geldt er een heffingskorting, de loonheffingskorting. De...

  • Hoe zit dat met de commissaris?

    In onze onderneming, een bv, is een commissaris aangesteld die toezicht gaat houden op het bestuur. Moet onze onderneming hem in de loonadministratie opnemen of kan de...

E-learningcursussen

  • Lage-inkomensvoordeel
    • Videocollege 8 minuten

    Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL). Werkgevers ontvangen deze tegemoetkoming als zij werknemers in dienst hebben met een salaris...

Heeft u een vraag over Premies werknemersverzekeringen?

Hans Broekhuis

Adviseur financiële administratie, fiscale zaken en non-profit

Finovion
Adviseur is nu beschikbaar