Uren binnen de cafetariaregeling uitruilen tegen eindejaarsuitkering?

In onze cafetariaregeling staat de optie: kopen levenfase-uren met als bron de eindejaarsuitkering. Maar de levensfase-uren worden in januari van een bepaald jaar 'gekocht' en gedurende het jaar al opgenomen. In december van dat jaar worden ze uitgeruild tegen de eindejaarsuitkering. Kan dit wel gezien het genietingsmoment? Voldoet dit aan de voorwaarden?

Antwoord

1 augustus 2016

Het is mogelijk om binnen een cafetariastelsel dergelijke zaken uit te ruilen. Als er echter aan het begin van het jaar levensfase -ren worden aangekocht en deze ten laste gaan van de eindejaarsuitkering, is het raadzaam om deze op het moment van aankoop dan ook af te boeken van de eindejaarsreservering. Zo ontstaat er aan het begin een negatieve opbouw die dan aan het einde van het betreffende jaar weer glad wordt getrokken. Dan is het helemaal zuiver. In de praktijk zal het niet zo'n vaart lopen, omdat het binnen één fiscaal jaar wordt verwerkt en afgerekend, maar geheel zuiver is het niet.

Gerelateerd aan dit antwoord

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • Bewaarplicht: Bewaartermijnen
    • Videocollege 6 minuten

    In deze korte cursus wordt er ingezoomd op de bewaartermijnen. U heeft als organisatie te maken met wettelijke bewaartermijnen. De Belastingdienst moet namelijk de tijd hebben om uw...

  • Bewaarplicht: Loonadministratie
    • Videocollege 8 minuten

    Deze korte cursus gaat in op de bewaareisen rondom de loonadministratie van de Belastingdienst. Er gelden een aantal voorwaarden als u de loonadministratie niet binnen uw eigen organisatie...

  • Uitdiensttreding van werknemers
    • Videocollege 7 minuten

    In de cursus Uitdiensttreding van werknemers staan de financiële en fiscale kant van het einde van een dienstverband centraal. Er komt namelijk meer kijken bij een eindafrekening...

Heeft u een vraag over Loonadministratie?

Kas van der Meulen

Fiscaal-jurist / partner

TTT-Group
Adviseur is nu beschikbaar